為開好2017年度領導班子專題民主生活會，12月27日下午，公司在綜合樓會議室組織召開座談會，重點聽取黨內外一線員工對公司領導班子在思想工作作風及企業管理等方面意見和建議。各黨支部、各部門的代表共20余人參加座談會。公司黨群工作部主任黃華代表領導班子聽取意見并主持會議。

       黃華主任首先介紹了座談會召開的主要目的，即廣泛征求各位代表的意見建議，為開好領導班子年度專題民主生活會做充足準備，希望與會人員直奔主題，暢所欲言。

       與會代表結合本部門和個人工作實際，從不同角度提出了很多有價值的意見和建議。有的代表提出，希望公司在國際業務拓展方面加強營銷人員素質培訓，下大氣力打開國際市場；有的代表提出，希望公司領導關注員工成長與發展，在增強青年員工歸屬感、提高收入、關心生活等方面繼續完善；有的代表建議，在企業面臨困難、員工思想波動較大的情況下，在發展戰略、發展進展等重大事項上加大宣貫力度，讓廣大職工及時了解企業發展動態，增強對未來發展的信心；有的代表表示，是否能夠利用公司優勢在職工子女入托入學上有所行動，以便全身心投入到崗位工作中去；大多數代表還表達了希望公司領導給予一線職工更多關心支持的愿望，傾聽一線聲音，了解基層情況。

       黃華主任作了會議總結。他對代表們提出的意見和建議表示感謝。并承諾會后一定會認真梳理并轉達給領導班子成員及有關部門。希望廣大職工持續關注和融入公司發展，任何意見和建議均可通過合理化建議等途徑及時反映，共同為東華的美好發展貢獻力量。