2014年12月29日至30日，化三院十一屆一次暨東華科技三屆一次職工代表大會在公司A樓報告廳隆重召開。會議聽取并審議通過了丁叮董事長和吳光美總經理的工作報告。會議由工會主席袁經勇主持，來自公司各部門的200多名代表出席了會議。

       在會上，吳光美總經理作了題為《以技術促經營 以經營推生產 以生產孵技術 努力實現東華全面的良性循環發展》的報告。他指出，2014年是東華落實“十二五”規劃的關鍵一年。一年來，公司全體職工緊緊圍繞年初制定的指導思想和10項年度工作目標，務實進取，開拓創新，各項工作均創佳績。合同簽約再創歷史新高，公司取得綜合甲級資質，管理工作再上新臺階，各項工作呈現出良性循環的發展態勢。他勉勵大家要再接再厲，堅定信心，敢于直面新的機遇和挑戰，緊緊圍繞董事會提出的2015年度指導思想和主要工作目標，奮發向上，求真務實，艱苦奮斗，努力實現東華各項事業更大的突破！

       丁叮董事長作了題為《立足當前 放眼長遠 為東華百年長青而不懈奮斗》的報告。報告中不僅回顧了過去一年里公司的主要工作，并提出了2015年的指導思想和工作目標。2015年公司工作的指導思想是“以客戶需求為中心，轉變經營工作策略；以技術創新為重點，增強公司發展動力；以目標考核為抓手，提高工作質量效率；以全面預算為主線，提升公司整體效益”。丁董事長強調，成績鼓舞人心，未來任重道遠。我們要弘揚勤思憂患、勇于創新的傳統，積極應對新常態，努力開拓新局面，不斷奪取新勝利。他號召全體職工振奮精神、攜手并進，為打造百年東華、實現基業長青而不懈奮斗！

       會上，公司領導進行了述職，參會代表對公司領導班子和個人進行了民主測評。各職工代表組組織了討論，公司領導和各部門負責人聽取了代表組的討論匯報。公司領導與三個子分公司簽訂了2015年考核責任書和安全生產管理責任書，與兩個經營部門簽訂2015年度經營業績考核責任書。

       會議要求，各部門領導和全體職工，要緊緊圍繞2015年的指導思想和10項主要工作目標，在公司領導的部署和帶領下，強化頂層設計，落實目標分解，細化工作計劃，制訂切實可行的應對措施和風險控制預案，為全面實現2015年各項目標上下一心，共同奮斗！